Адвокат по трудовым спорам

Юридическая компания «Авелекс» предлагает вам услуги адвоката в Москве. Наш юрист по трудовым спорам окажет квалифицированную правовую помощь, если произошло незаконное увольнение, а также сделает все для защиты прав и интересов работников от самоуправства и давления работодателей.

Нарушение прав сотрудника — достаточно распространенное явление, и в таких случаях необходим трудовой юрист. Не каждый работодатель готов следовать всем требованиям законодательства, которое определенно нацелено на защиту прав работников. Это дорого и долго. Проще воспользоваться определенной зависимостью работника, который начинает опасаться провокаций. Финансовая составляющая здесь также выходит на первый план. Как правило, работник смиряется с неизбежным, по его мнению, увольнением, и закрывает глаза на то, что фактически оно незаконно.

Наш юрист по трудовому праву незамедлительно приступит к защите ваших интересов. Срок как при обращении в комиссию по трудовым спорам, так и при обращении в суд с целью разрешения индивидуального трудового спора и защиты трудовых прав составляет три месяца.

Права и интересы работодателя тоже нуждаются в юридической защите, и не только от возможных недобросовестных работников, но и от многочисленных органов, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. Адвокат по трудовым спорам проведет консультацию, поможет выявить ошибки в принятии организационных решений внутри компании, в оформлении документов, а также общие недостатки в кадровой работе организации.

В каких ситуациях необходимы консультации по трудовому праву?

Юрист по трудовым спорам необходим и работникам, и работодателям. Профессионал рассматривает судебные тяжбы как последний способ решения проблем. Часто конструктивному разрешению разногласий по вопросам соблюдения трудовых прав в организациях может способствовать заранее полученная грамотная юридическая консультация. Мы всегда готовы прийти вам на помощь.

Тем не менее, судебная защита от всевозможных нарушений трудовых прав на практике остается наиболее действенной и надежной. Как правило, активность работника и его нежелание смириться с нарушениями позволяет добиться восстановления на работе. Адвокат по трудовым спорам сможет начать судебное разбирательство, а суд уже обяжет работодателя «действовать по закону». Одновременно с восстановлением на работе вы имеете право на взыскание с работодателя заработной платы, невыплаченной в период вынужденного прогула.

Обращайтесь к нам любым удобным для себя способом, чтобы получить качественные юридические услуги по доступным ценам. С вами будет работать профессиональный юрист по трудовым спорам. И чем быстрее вы к нам обратитесь, тем выше шанс быстро получить необходимый результат. Решайте свои вопросы с нашим специалистом по трудовому праву!

Уже с момента первого обращения мы начинаем проводить эффективную работу по вашему делу. Чем быстрее вы к нам обратитесь и получите юридические услуги, тем выше ваш шанс быстро получить необходимый результат. Решайте свои проблемы с нашим специалистом по трудовому праву.

• консультация по трудовым спорам;
• составление претензий работодателю, жалоб в трудовую инспекцию, заявлений в комиссию по трудовым спорам, профсоюз;
• урегулирование трудового спора в досудебном порядке;
• представление интересов работодателя (работника) в суде;
• определение стратегии и правовой позиции по делу;
• помощь в сборе необходимого пакета документов;
• составление и подача искового заявления в суд;
• участие в судебном заседании;
• получение судебных решений и определений;
• подготовка апелляционных, кассационных и надзорных жалоб;
• заключение мирового соглашения.